-
- Форма занятости:
- Постоянная
Требование:
-Главное требование к кандидату это чтобы работали на постоянную основу на долгосрочное сотрудничество.
-Просьба наглых и «не принятых гениев» не беспокоить.
-Предпочтение деловому этикету, не конфликтность.
-Внимательность в работе и вежливость к сотрудникам.
-Активная жизненная позиция, наличие цели.
-Работа в административно-деловом центре на территории прямого работодателя.
Обязанности:
-Помощник необходим для того чтобы помогать руководителю принимать у сотрудников отчёты по проделанной работе и распределять между сотрудниками их функциональные обязанности. Сразу поясню что все отчёты на начальном этапе работы принимаются с помощью руководителя, а так же хочу добавить что отчёты не связаны с продажами и с поиском новых клиентов (данной работой занимаются специалисты в зависимости от занимаемой должности).
-Следить за рабочим регламентом офиса.
-Работать с деловыми документами и вести внутреннее делопроизводство компании.
Условия:
-Работа без продаж и без поиска новых клиентов (это не отдел продаж).
-Всем необходимым навыкам руководитель обучает лично во время работы (можно без опыта работы в данной сфере). В первую очередь руководителя интересует желание и стремление кандидата, а не его образование и опыт работы.
-Официальное оформление согласно по ТК (по желанию предусмотрена контрактная система).
-Стабильная белая оплата труда.
-Рабочий день с понедельника по пятницу с 10 до 17 ч.
-Есть возможность частичной занятости по договорённости с руководителем.
-Предусмотрен карьерный рост и перспективы.
-Предусмотрен корпоративный пакет льгот.
Руководитель возьмёт и обучит двух новых помощников (звоните прямо сейчас).
Авторизация
