Предлагаю услуги по проведению кадрового аудита или любого другого процесса по работе с персоналом компании. Оценка всех участков работы с персоналом: поиск и подбор персонала, адаптация и стажировки новых сотрудников, обучение и развитие персонала, мотивация персонала, корпоративная культура и другие процессы.
На основании оценки подготовлю отчет о текущем состоянии дел и внесу подробные предложения по развитию процесса работы с людьми. Окажу консультационную поддержку или выполню самостоятельно работу по восстановлению кадровой документации, разработке документации (Положение об оплате труда и премировании, ПВТР, Кодекс поведения в компании, Положение о командировках, Инструкция по ведению кадрового документооборота, различные политики, регламенты, должностные инструкции и положения о подразделениях, штатное расписание, структурные схемы каждого отдельного подразделения, штатную расстановку персонала и другое по запросу компании).
Практик, прошла карьерный путь от инспектора по кадрам до директора по персоналу. Поэтому отлично знаю все аспекты работы с персоналом: кадровое делопроизводство, табельный, миграционный и воинский учет, проверки ГИТ, разработка программ адаптации и стажировок для новых сотрудников, качественный подбор персонала, в том числе массовый подбор.
С большим удовольствием, готова поделиться своими знаниями и оказать поддержку и консультативную помощь руководителям компаний, сотрудникам службы персонала на действующих предприятиях и помочь разработать и внедрить все HR бизнес процессы в новых компаниях на рынке на этапе start up!
Компетентность дорогого стоит. Некомпетентность ещё дороже.
Авторизация
