Требования:
- высшее образование ;
- умение планировать работу;
- опыт эффективного руководства людьми;
- ответственность за результат;
- уверенность в себе и умение повести за собой;
- организаторские способности;
- большой опыт управление персоналом.
Обязанности:
- организация и контроль работы вверенного персонала;
- прием на работу и организация адаптации новых сотрудников;
- проведение переговоров;
- анализ и повышение эффективности работы отдела;
- активное расширение клиентской базы и увеличение оборотов;
- составление и оформление отчетов.
Условия:
- работа в крупной компании;
- внутрикорпоративное обучение и развитие;
- система бонусов и премий, учитывающая фактические результаты в деятельности;
- возможен карьерный рост;
- стабильная работа в дружной команде профессионалов.
Авторизация
