-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
-
- График работы:
- Полный день
-
- Образование:
- Высшее
-
- Опыт работы:
- Более 1 года
Должностные обязанности:
Полный цикл подбора персонала на внутренние позиции
Интервью (телефонное, личное)
Координация встреч кандидатов с руководителем
Мониторинг рынка труда и заработных плат
Ведение документации. Распределение нагрузки среди сотрудников.
Требования:
Желателен опыт работы от года в подборе персонала.
Умение работать на результат, в высоком темпе.
Уверенный пользователь ПК.
Готовность развиваться.
Авторизация
